グランド技研が求める人物像

1 経営理念・年度方針・目標を理解し、その達成に協力・支援ができる人
2 人の中で育つ意味が理解でき、コミュニケーションスキルの	向上に努められる人(人の心・
				痛み・温かさを共有できる)
3 素直で、学ぶ姿勢を持ち続けられる人(現状を受け入れる素直さ、不足を補う実践と持続)

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